“沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康！”8月20日，淄博市健康企業(yè)建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)專家組一行8人來(lái)到公司進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)。專家組對(duì)公司在管理制度、健康環(huán)境、健康管理與服務(wù)、健康文化等方面工作表示了認(rèn)可，并要求公司努力補(bǔ)齊缺項(xiàng)短板，發(fā)揮榜樣表率作用。公司積極響應(yīng)上級(jí)關(guān)于健康企業(yè)建設(shè)工作總體部署精神，深入開(kāi)展了健康企業(yè)創(chuàng)建行動(dòng)。

首先，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，完善管理制度。苗得足董事長(zhǎng)高度重視，親自掛帥擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，多次召開(kāi)會(huì)議研究部署，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。各單位進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度，明確勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)病危害防治措施等內(nèi)容，積極落實(shí)健康企業(yè)各項(xiàng)管理制度，分工負(fù)責(zé)，相互配合。

其次，完善基礎(chǔ)設(shè)施，提升健康環(huán)境。各單位清理衛(wèi)生死角，嚴(yán)格垃圾分類存放，集中處理工業(yè)三廢，做到了廠內(nèi)環(huán)境干凈整潔。公司衛(wèi)生室為員工免費(fèi)測(cè)量血壓等健康指標(biāo)的同時(shí)，設(shè)立心理健康輔導(dǎo)室，可較好的提供心理健康服務(wù)。食堂整潔衛(wèi)生、菜品豐富，同時(shí)定期對(duì)食堂管理和從業(yè)人員開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)、平衡膳食和食品安全的相關(guān)培訓(xùn)，讓員工吃的放心、吃的營(yíng)養(yǎng)。在車間員工休息室內(nèi)增加飲水機(jī)、微波爐等設(shè)施，提升員工休息舒適度。

再次，公司深入識(shí)別職業(yè)病危害因素，降低職業(yè)病發(fā)生率，不斷治理和消除職業(yè)病危害因素。委托專業(yè)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，定期進(jìn)行內(nèi)部日常檢測(cè)，做到應(yīng)檢盡檢，并通過(guò)宣傳欄向員工公告檢測(cè)結(jié)果。積極開(kāi)展職業(yè)病危害風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控，在產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明。配備符合標(biāo)準(zhǔn)的勞保護(hù)品，并規(guī)范穿戴，保證員工人身安全及身體健康。

此外，公司還充分利用多媒體、互聯(lián)網(wǎng)等多種形式開(kāi)展宣傳培訓(xùn)，組織羽毛球、乒乓球、登山等豐富多彩的健身活動(dòng)，開(kāi)展“健康達(dá)人”評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生產(chǎn)生活方式，營(yíng)造了濃郁的健康氛圍。 ??